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Après le mouvement social inédit de protestation contre la réforme des retraites, sans tenir compte des aspirations des travailleuses et travailleurs comme de l’évolution du monde du travail, le gouvernement nous annonce à nouveau une litanie de mesures là encore, brutales, injustes et inefficaces !
esures.

Citons la suppression de deux jours fériés, des coupes dans les services publics, la remise en cause du droit du travail, une énième réforme de l’assurance chômage, le gel des prestations sociales et celui des salaires des fonctionnaires comme des contractuel·les, la désindexation des pensions de retraites, le doublement des franchises médicales, la remise en cause de la 5ème semaine de congés payés… Le gouvernement a choisi de faire payer les travailleuses et les travailleurs, les précaires, les retraité·es, les malades.

Or, face au sérieux des déficits publics, il existe des solutions qui intègrent les plus hauts revenus comme la contribution des entreprises.

Il est temps de reposer la question :

des entreprises qui continuent à percevoir chaque année 211 milliards d’euros d’aides publiques, sans transparence, ni évaluation, et surtout sans conditionner ces aides à l’atteinte de quelconques objectifs en matière d’emploi, de qualité de l’emploi, ni de respect d’ambitions sociales ou environnementales.
des dividendes records, surtout, en cas de licenciements ou délocalisations,
de la justice fiscale concernant les hauts revenus qui échappent à toute contribution réelle.

Et tout cela alors que des rapports récents montrent l’indécence de cette situation au vu de l’explosion des inégalités et du nombre dramatique de personnes basculant en dessous du seuil de pauvreté.

Le problème de la dette, c’est d’abord le manque de recettes. Il est temps d’accepter d’ouvrir la discussion sur la progressivité de la fiscalité, la contribution des hauts revenus ou des patrimoines, et la légitimité de l’optimisation fiscale !

Pas question que ce soient encore les travailleuses et travailleurs, les demandeurs d’emploi, les jeunes et les retraité·es qui payent la facture, à la fois financièrement, mais aussi dans une flexibilité encore intensifiée !

L’ensemble des organisations syndicales appelle à refuser ce musée des horreurs, à défendre ensemble notre modèle social et la dignité au travail.

Ce que nous attendons, c’est un projet respectueux pour le Pays, porteur d’espoir et de justice.

Je signe cette pétition pour exiger l’abandon immédiat de ces mesures.

signer la pétition

SpipFactory, une plateforme associative autogérée pour l’hébergement des sites construits avec le logiciel libre SPIP .

SpipFactory :

C’est une plateforme associative autogérée en association loi 1901 pour l’hébergement des sites construits avec le logiciel libre SPIP .
SpipFactory utilise le plugIn « Escal » qui permet de paramétrer très simplement la présentation du site dans ses moindres détails, même quand on n’est pas capable d’intervenir par soi-même sur le code.
C’est vraiment très pratique et confortable. Plus de 650 sites sont actuellement sous « habillage » Escal et 50 d’entre eux sont actuellement hébergés chez SpipFactory.

A savoir :
– les décisions importantes – notamment le montant des cotisations – sont prises au cours de l’Assemblée Générale annuelle en ligne.

– le suivi des Mises à Jour de SPIP, d’Escal et des autres plugins est pris en charge par l’équipe technique « la Team » composée de bénévoles compétents et dévoués, toujours présents quand un SOS est lancé via le forum.

En cas de besoin ou de problème concernant SpipFactory ou Escal, on peut utiliser le forum dédié. https://escal.edu.ac-lyon.fr/spip/spip.php?page=forumSite-rubrique

l’équipe actuelle aimerait développer la vie asssociative
– en hébergeant de nouveaux sites,
– en accueillant des webmasters dont les compétences techniques pourraient participer aux tâches requises par la maintenance de la plateforme.

SPIP : https://www.spip.net/fr_rubrique91.html
Escal : https://escal.edu.ac-lyon.fr/spip
SpipFactory : spipfactory.fr