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Rennes : Un conseiller Pôle Emploi menacé de licenciement pour avoir aidé des chômeurs
Article mis en ligne le 20 juin 2020

Convoqué par sa direction mardi en vue d’un éventuel licenciement, Yann Gaudin a permis à de nombreux demandeurs d’emploi de récupérer des allocations non versées

« On me reproche juste d’avoir fait correctement mon métier et d’avoir rendu service à des demandeurs d’emploi ». (...)

Les faits qui lui sont reprochés ne sont pas notifiés dans le courrier qu’il a reçu début mai. Mais Yann Gaudin sait déjà ce qui l’attend. « En bon petit canard qui s’oppose à de vilaines pratiques, j’ai mis à jour tout un système organisé qui prive des demandeurs d’emploi de leurs droits », assure celui qui se définit lui-même comme un « lanceur d’alerte ».

Une première anomalie découverte en 2014 (...)

Depuis Yann Gaudin a découvert d’autres pots aux roses au sein de l’institution, comme le traitement de certains salaires exclus automatiquement par le système de calcul des allocations chômage. Ou bien encore certaines aides totalement méconnues par les demandeurs d’emploi. « On parle souvent de la fraude chez certains bénéficiaires qui ont trop perçu mais Pôle Emploi créé aussi volontairement des moins-perçus, dénonce-t-il. Les décideurs connaissent en plus ces dysfonctionnements et les entretiennent ».
La direction de Pôle Emploi se défend

Sur ces conseils, compilés dans un blog hébergé par Mediapart, il aurait permis à plusieurs dizaines de demandeurs d’emploi de « récupérer un préjudice financier de près de 200.000 euros ». Là encore, cela ne lui a pas valu des applaudissements de la direction. Mis à pied pendant une semaine l’an dernier, le conseiller se dit depuis victime de harcèlement de la part de sa hiérarchie. (...)

la direction de Pôle Emploi se défend toutefois d’avoir organisé « un système visant à priver les demandeurs d’emploi de leurs droits financiers ». « Au contraire, les conseillers de Pôle Emploi aident au quotidien les demandeurs d’emploi dans leurs démarches », conclut l’institution.