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Chroniques du Yeti
L’appel au « dialogue social » relève de l’imposture
Article mis en ligne le 20 octobre 2015

Plus l’exaspération des salariés monte et plus les autorités, politique, patronale ou même syndicale, en appellent au « dialogue social ». Problème : jamais aucune avancée sociale ne fut obtenue par la vertu du seul dialogue.

Ou alors musclé, très musclé ! Quelques exemples historiques :

  • Le Code du travail fut initié en 1906 à la suite d’une année marquée par plus de 1 300 grèves d’une durée moyenne de 19 jours
  • Les congés payés, la réduction du temps de travail à 40 heures ont été obtenus de haute lutte par les grandes grèves et les occupations d’usine qui suivirent l’élection du Front populaire en 1936 et mobilisèrent plus de 2 millions d’ouvriers.
  • La sécurité sociale, les comités d’entreprise, le système des retraites par répartition ont été conquis au sortir de la 2nde Guerre mondiale.

Le rôle social du coup de pied aux fesses

En résumé, le progrès social se conquiert de haute lutte ou à l’occasion de périodes fort troublées. Certainement pas en se contentant de deviser aimablement autour d’une table pétrie de convenances.

Ce qui ressort de ce constat historique, c’est que le dialogue social ne fait jamais que consacrer un rapport de force. (...)