Les employés de Meta sont furieux des changements de modération de contenu récemment annoncés par l’entreprise, qui permettront aux utilisateurs de dire que les personnes LGBTQ+ souffrent de "maladie mentale", selon des conversations internes obtenues par 404 Media et des entretiens avec cinq employés actuels. Ces modifications s’inscrivent dans le cadre d’un changement plus large annoncé lundi par Mark Zuckerberg, qui a décidé de réduire considérablement la modération des contenus sur les plateformes Meta.
"Je suis LGBT et atteint d’une maladie mentale", peut-on lire dans un message posté par un employé sur une plateforme Meta interne appelée Workplace. "Juste pour vous dire que je vais prendre du temps pour m’occuper de ma santé mentale".
Lundi, Mark Zuckerberg a annoncé que l’entreprise allait "revenir à ses racines en matière de liberté d’expression" pour permettre "plus de discours et moins d’erreurs". L’entreprise a déclaré "nous nous débarrassons d’un certain nombre de restrictions sur des sujets tels que l’immigration, l’identité sexuelle et le genre qui font l’objet de discours et de débats politiques fréquents".
Un examen des politiques officielles de modération du contenu de Meta montre, en particulier, que certains des seuls changements substantiels apportés à la politique ont été faits pour autoriser spécifiquement les "allégations de maladie mentale ou d’anormalité lorsqu’elles sont fondées sur le genre ou l’orientation sexuelle". Il est connu depuis longtemps que le fait d’être LGBTQ+ n’est pas un signe de "maladie mentale", et la fausse idée que la sexualité ou l’identification de genre est une maladie mentale a longtemps été utilisée pour stigmatiser et discriminer les personnes LGBTQ+.
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