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les Echos
La Californie requalifie en salariés les chauffeurs d’Uber et Lyft
Article mis en ligne le 12 septembre 2019

La loi, qui met fin au statut de travailleur indépendant pour les entreprises de la « gig economy », menace le coeur du modèle économique des VTC. Selon la banque Morgan Stanley, le statut de salarié des chauffeurs va augmenter les coûts des deux applis leader de 35 %.

L’Etat où Uber, Lyft, Instacart, Doordash et la majorité des applications de la « gig economy » sont nées vient d’abattre l’un des piliers de leur ascension et de jeter le doute sur leur avenir. Après l’Assemblée le mois dernier, le Sénat de Californie a adopté mardi soir un projet de loi requalifiant les chauffeurs, coursiers et autres personnes effectuant des petits boulots en salariés.

Jusqu’à présent sous le statut de travailleur indépendant, ils ne bénéficiaient pas de contrat de travail leur garantissant un salaire minimum, une assurance santé ou le droit de se syndiquer. Selon une étude publiée par l’Economic Policy Institute en mai dernier, le revenu médian des chauffeurs Uber et Lyft s’élevait à 9,21 dollars l’heure, en dessous du salaire minimum de 15 dollars en vigueur en Californie . (...)

La loi, qui concerne au moins 1 million de personnes, doit être signée prochainement par le gouverneur californien. Celui-ci a déjà annoncé son soutien, mais il a affirmé, selon des propos rapportés par le « Wall Street Journal » qu’il avait l’intention de « rester à la table de négociations et de continuer à négocier » même s’il ne parvenait pas à trouver un accord avec Uber et Lyft avant la fin de la session parlementaire. Du coup, à Wall Street, l’action de Lyft grimpait de 4,9% et celle de Uber montait de 1,8% en séance.

Le texte voté par le Sénat californien n’en représente pas moins un tremblement de terre pour les VTC et les applications de livraison de nourriture, mais aussi des sociétés d’autres secteurs, comme les salons de beauté. (...)

« Ces sociétés de l’économie à la demande se présentent comme le monde innovant de demain, un futur où les sociétés ne paient pas la sécurité sociale ou Medicare. Soyons clair : il n’y a rien d’innovant à sous-payer quelqu’un pour son travail », a réagi la sénatrice Maria Elena Durazo.

Les démocrates californiens espèrent aussi récupérer une manne fiscale. Selon leurs estimations, le statut de travailleur indépendant fait perdre 7 milliards de dollars par an de taxes au Golden State. (...)

Ces entreprises prévoient désormais de dépenser 90 millions de dollars pour tenter d’obtenir une exemption en soumettant un référendum aux citoyens de l’Etat en novembre 2020. Ses chances de passer étant faibles, reste à voir comment elles vont s’adapter. Selon elles, elles vont devoir réduire la flexibilité des chauffeurs et avec, le nombre de voitures disponibles à tout moment.
Vers une hausse de la course (...)

Une coalition d’associations poussent, elles, à l’adoption d’une législation similaire à celle californienne dans l’Etat de New York. Des textes proches rejetés par le Parlement dans l’Etat de Washington et d’Oregon pourraient, eux, être à nouveau remis sur la table.