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Futura Sciences
Le burn-out n’est finalement pas reconnu comme maladie par l’OMS
Article mis en ligne le 29 mai 2019

Alors que l’agence spécialisée de l’ONU annonçait lundi que le burn-out avait fait son entrée dans la Classification internationale des maladies, un porte-parole de l’OMS déclarait hier qu’il s’agit en fait d’un « phénomène lié au travail » mais pas d’une maladie.

(...) Un syndrome résultant d’un stress chronique au travail

Le burn-out est décrit comme « un syndrome (...) résultant d’un stress chronique au travail qui n’a pas été géré avec succès » et qui se caractérise par trois éléments : « un sentiment d’épuisement », « du cynisme ou des sentiments négativistes liés à son travail » et « une efficacité professionnelle réduite ».
Le burn-out lié exclusivement au contexte professionnel

Le registre de l’OMS précise que le burn-out « fait spécifiquement référence à des phénomènes relatifs au contexte professionnel et ne doit pas être utilisé pour décrire des expériences dans d’autres domaines de la vie ».(...)