Avertissements, menace de licenciement… Depuis six mois, les entreprises de l’énergie et du gaz instaurent des clauses de neutralité. Parmi les femmes ciblées, l’élue CGT à GRDF Nadia Kabassine, figure syndicale soutenue par ses camarades.

(...) « On dit que nous les musulmanes, on est des femmes soumises mais on ne m’a jamais imposé ma façon de m’habiller. Et c’est un homme que je ne connais pas, que j’ai vu deux fois dans ma vie, qui aujourd’hui me dit comment je dois me préparer le matin », tacle Nadia, quand on la retrouve au siège de la CGT , à Montreuil (93). Embauchée en 2011, elle porte un turban depuis 2016 et n’est pas en contact avec le public. Cela n’a jamais été un sujet, ni dans ses fonctions salariales ni syndicales, raconte-t-elle (...)

Comme elle, depuis plusieurs mois, au moins une dizaine de salariées de GRDF , Enedis et RTE ont reçu des avertissements de leur hiérarchie tandis qu’une salariée de RTE a été convoquée à un entretien préalable de licenciement. Les entreprises des industries de l’énergie et du gaz ( IEG ) mettent successivement en place depuis la fin 2025 de nouvelles clauses de neutralité dans leur règlement intérieur. (...)

Contagion de clauses de neutralité (...)

« La fachosphère en a rêvé, Enedis l’a fait. » (...)

À l’appel du syndicat majoritaire, le matin du 12 mars, une centaine de collègues, de militants et de salariés venus des différentes entreprises de l’électricité et du gaz se réunissent dans les locaux de GRDF au Kremlin-Bicêtre pour soutenir Nadia. La députée La France insoumise ( LFI ) Mathilde Panot fait le déplacement . L’après-midi, le cortège se dirige vers un site d’Enedis dans le 13e arrondissement de Paris, pour soutenir d’autres salariées ciblées.

La mobilisation prend une ampleur inattendue (...)