La réduction des effectifs dans la fonction publique et la réorganisation de l’administration suscitent des inquiétudes chez les fonctionnaires, qui s’interrogent sur leurs missions et sur leur avenir
Trois ans après son démarrage, la RGPP a toujours du mal à passer. La grande réorganisation de l’administration française tourne parfois au grand bazar.(...)
Dans les services, les fonctionnaires n’en finissent pas de dresser la liste de ce qu’ils considèrent comme des erreurs. « Puisque les gens peuvent effectuer leurs démarches par Internet, le gouvernement a décrété qu’ils ne se rendraient plus au guichet. Dans la réalité, ça ne marche pas comme ça et il faut malgré tout faire face à la demande du public », souligne un fonctionnaire lot-et-garonnais. (...)
Presque partout, le constat est le même : manque de visibilité, hausse de la charge de travail, perte de sens, augmentation du stress. « Nous étions favorables à une réforme de l’État, mais pas sous cette forme », rappelle Jean-Marie Cabanas, de l’Unsa-Fonction publique Aquitaine. « Il aurait fallu commencer par définir les missions à remplir et s’organiser pour atteindre ces objectifs. Cela ne s’est pas fait et nous en sommes aujourd’hui à recentrer nos actions sur des missions minimales. On ne comprend plus rien et l’on va sans doute vers des dysfonctionnements à répétition. » (...)
Selon une étude de l’Ifop publiée au mois de décembre par le quotidien « Les Échos », la réforme est majoritairement jugée « indispensable » mais « injuste » et « inefficace », et moins de la moitié des fonctionnaires estiment qu’elle simplifie vraiment les démarches administratives des citoyens.
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