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Le Sénat vote le texte sur l’égalité salariale
Article mis en ligne le 18 février 2012

(...) Le Sénat a adopté, jeudi 16 février, la proposition de loi relative à l’égalité salariale entre les hommes et les femmes

(...) Proposé par la socialiste Claire-Lise Campion, le texte entend « passer de l’incitation à la contrainte » pour les entreprises qui ne respectent pas les règles existantes. Il prévoit des sanctions en cas d’absence d’accord sur l’égalité salariale ou de défaut de transmission d’un rapport de situation comparée à l’inspection du travail.

Le texte final comporte une mesure supplémentaire : un amendement adopté en séance, vise à dissuader le recours excessif au travail à temps partiel – 80% de ces emplois sont occupés par des femmes. Il prévoit que « les entreprises de plus de vingt salariés dont le nombre de salariés à temps partiel est au moins égal à 25 % du nombre total de salariés de l’entreprise sont soumises à une majoration de 10 % » de leurs cotisations. (...)

Ces mesures doivent être effectives à compter du 1er janvier 2013 – encore faut-il que l’Assemblée adopte le texte à son tour, ce qui ne se fera pas sous cette législature.
(...)

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