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Faut-il séquestrer son patron ou menacer de faire sauter son usine pour se faire entendre ?
Article mis en ligne le 4 avril 2010
dernière modification le 3 avril 2010

Ce type d’action très médiatique prend de l’ampleur et ça marche...

...Le spécialiste des mouvements sociaux estime ainsi que ces phénomènes ne sont pas prêts de s’arrêter, la faute à une conjonction d’éléments défavorables aux salariés : « Un Etat pas assez à l’écoute, un droit du travail détricoté et un dérèglement des relations sociales ».