L’Union européenne veut favoriser la mobilité des travailleurs en mettant en place une base de données capable de mettre en lien des demandeurs d’emploi avec des entreprises.
L’Union européenne veut favoriser la mobilité des travailleurs en mettant en place une base de données capable de mettre en lien des demandeurs d’emploi avec des entreprises.
Une commission du Parlement européen a annoncé vouloir donner son feu vert à la création de la réserve de talents de l’Union européenne (UE), appelée "Talent pool". La plate-forme en ligne doit faciliter le recrutement de ressortissants de pays tiers dans des secteurs qui souffrent d’une pénurie chronique de main-d’œuvre.
Le député européen suédois Abir Al-Sahlani (Renew) et rapporteur du texte a estimé que "l’UE est à la traîne par rapport à ses concurrents, en partie à cause des pénuries de main-d’œuvre dans notre économie. La migration de main-d’œuvre est un moyen de remédier à ces pénuries et de renforcer notre compétitivité".
Le Talent pool doit mettre en lien les besoins des employeurs avec des candidats dont les profils auront été vérifiés.
La plateforme se présente comme une voie sûre et légale de migration vers l’UE, avec le souci de lutter contre des situations d’exploitation. (...)
La Commission européenne avait lancé un projet pilote en avril 2022 pour les personnes fuyant la guerre en Ukraine, afin de les aider à trouver un emploi correspondant à leurs qualifications et aux besoins au sein de l’UE.
En novembre 2023, la Commission a proposé d’élargir le concept aux personnes vivant dans des pays en dehors de l’UE. (...)