Selon un récent article du quotidien régional allemand WAZ, le Land (Etat région) de Rhénanie du Nord-Westphalie recrute des centaines de conducteurs de train ("Lokführer" en allemand). Le secteur manque de personnel et cette pénurie de main d’œuvre devrait encore s’accentuer dans les années à venir.
Et cette tendance ne se constate pas uniquement en Rhénanie du Nord-Westphalie, qui est le Land le plus peuplé du pays, mais un peu partout en Allemagne.
Cela fait même des années que la Deutsche Bahn, la société nationale des chemins de fer allemande, mais aussi des centaines d’entreprises de transport, font face à ce problème et enchaînent les campagnes de communication pour attirer du personnel qualifié.
Attirer les réfugiés
Ainsi l’idée d’orienter le recrutement davantage vers les migrants et les réfugiés fait son chemin. La Deutsche Bahn compte proposer des formations pour les réfugiés encore dès cette année selon l’article de la WAZ. Pour le moment, la Deutsche Bahn avait déjà formé plus de 400 réfugiés à des postes de mécaniciens ou de manœuvres pour la construction des voies.
Le Land de Rhénanie du Nord-Westphalie a de son côté lancé le projet "Fokus Bahn NRW", qui regroupe plusieurs entreprises pour optimiser les services et le recrutement. Une part de ce projet vise à proposer des formations aux migrants et réfugiés parlant la langue arabe. Ces formations incluent des cours de langue supplémentaire pour apprendre le vocabulaire spécifique au secteur des transports et de la conduite de trains.
La formation de conducteur de train dure 15 mois. (...)